Tô thắm màu áo xanh công đoàn

Nổi bật từ sự chăm lo 

Công đoàn viên Lê Thị Thu Hiền, giáo viên Trường THCS Long Tân, huyện Phú Riềng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chồng chị bị tai nạn giao thông dẫn đến sức khỏe yếu, hiện chưa xin được việc làm. Người con thứ 2 của chị bị bệnh tim bẩm sinh. 7 năm nay gia đình chị phải sống nhờ trong khu tập thể của trường. Thấu hiểu và sẻ chia, Công đoàn tỉnh đã trích Quỹ xã hội hỗ trợ gia đình chị 50 triệu đồng. Bạn bè và đồng nghiệp mỗi người hỗ trợ thùng sơn, tấm tôn..., tháng 12-2022, gia đình chị Hiền đã có một mái ấm công đoàn kín trên, bền dưới, rộng hơn 70m².

“Nếu không có mái ấm công đoàn thì không biết bao giờ gia đình tôi mới thoát cảnh ở trọ, ở nhờ, nay đây mai đó. Tôi không bao giờ quên ân tình của công đoàn và đồng nghiệp” - chị Hiền xúc động chia sẻ trong buổi lễ bàn giao mái ấm.

Đại dịch Covid-19 bùng phát khiến chị Nguyễn Thị Oanh, công nhân Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, huyện Đồng Phú phải tạm nghỉ việc hơn 6 tháng. Gia đình rơi vào khó khăn bởi chi phí phòng trọ, tiền thuốc cho người chồng bị tai biến và con gái thứ 2 bị bệnh não bẩm sinh...

“Trong cơn nguy cấp, tôi được chương trình kết nối yêu thương của tổ chức công đoàn hỗ trợ 40 triệu đồng. Nhờ đó, gia đình tôi đã vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, gắn bó với tổ chức công đoàn và cống hiến hết mình vì sự phát triển của công ty” - chị Oanh bày tỏ.

Với phương châm hướng về cơ sở, “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, trong nhiệm kỳ qua, 100% đoàn viên, người lao động trong tỉnh có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ gần 81 tỷ đồng. Chương trình “Mái ấm công đoàn” tiếp tục được đẩy mạnh với 111 căn nhà được xây mới, sửa chữa, với tổng gần 4,5 tỷ đồng.

Xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh 

Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Bình Phước lần thứ XI xác định: Phấn đấu đến năm 2025, Bình Phước trở thành tỉnh công nghiệp, thuộc nhóm các tỉnh phát triển nhanh và bền vững, có quy mô kinh tế khá trong vùng Đông Nam Bộ. Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực lao động ngày càng cao... Trước thời cơ và thách thức, các cấp công đoàn trong tỉnh đã kịp thời đổi mới toàn diện và đồng bộ cả về bộ máy tổ chức và phương thức hoạt động theo Nghị quyết số 02-NQ/BCT của Bộ Chính trị và Chương trình số 20 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Niền tin cho tương lai

Hòa chung khí thế thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Phước lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, đã có 99 công trình, phần việc được gấp rút hoàn thành và gắn biển “Công trình chào mừng đại hội”. Mỗi công trình đều gửi gắm tình cảm, niềm tin, sự kỳ vọng của công đoàn viên khắp nơi trong tỉnh đang hướng về đại hội.

NHỮNG CON SỐ ẤN TƯỢNG NHIỆM KỲ X

Phát triển mới 69.021 đoàn viên, thành lập mới 160 công đoàn cơ sở, nâng số đoàn viên công đoàn toàn tỉnh lên hơn 115.000 người và 1.270 công đoàn cơ sở, vượt 313,7% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

73% công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều chế độ, chính sách có mức hỗ trợ bằng hoặc cao hơn mức quy định.

2.745 đoàn viên ưu tú được giới thiệu và kết nạp vào Đảng, vượt 106% chỉ tiêu nghị quyết đề ra.

Hơn 2.300 đoàn viên, CNVCNLĐ được biểu dương, khen thưởng.